ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Москва
29 апреля 2016 года Никулинский районный суд г.Москвы в составе судьи Бобкова А.В., при секретаре Фигурине С.Н., с участием государственного обвинителя – ст.помощника прокурора адрес Франтовой Н.Н., подсудимых Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А., защитников – адвокатов Завертнева В.В., Быхановой И.В. и Каратаевой Е.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ЖАМНОВОЙ Л.В., паспортные данные, гражданки Российской Федерации, замужней, имеющей двоих малолетних детей 2006гг/рождения, имеющей высшее образование, работающей специалистом по охране труда наименование организации, зарегистрированной по адресу: адрес, кор.2, кв.4, ранее не судимой, и САНДРИГАЙЛО А.А., паспортные данные, гражданки Российской Федерации, замужней, имеющей малолетнего ребенка 2012г/рождения, имеющей высшее образование, работающей консультантом в наименование организации, зарегистрированной по адресу: адрес, кор.5, кв.663, ранее не судимой, каждой по обвинению в совершении преступления, предусмотренного п.«а» ч. 5 ст. 290 УК РФ,
УСТАНОВИЛ
Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. совершили получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение незаконного бездействия в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, группой лиц по предварительному сговору. Так, Жамнова Л.В., работая в должности начальника отдела федерального государственного надзора № 5 Государственной инспекции труда в адрес, на которую была назначена на основании приказа от 01.07.2014 № 487-к/1 Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес, являясь должностным лицом, наделенным организационно – распорядительными и административно - хозяйственными функциями, в должностные обязанности которой входило в соответствии: со ст. ст. 2, 15, 37 Конституции РФ, принятой всенародным голосованием 12.12.1993 года, знать и строго соблюдать в своей деятельности Конституцию РФ и законы РФ; труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; со ст. ст. 355, 356, 358, 360, 364 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 01.12.2014) знать, что деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности; основными задачами федеральной инспекции труда являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций); государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей адрес любых работодателей (организации независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) в порядке, установленном федеральными законами; предметом проверки является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан; за противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, установленную федеральными законами; со ст. ст. 2, 3, 14, 18 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в редакции от 14.10.2014), осуществлять деятельность, направленную на предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями требований, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, посредством организации и проведения проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений; проведение проверок в соответствии с полномочиями органа государственного контроля (надзора), должностных лиц; ответственность органов государственного контроля (надзора), должностных лиц за нарушение законодательства Российской Федерации при осуществлении государственного контроля (надзора); проверка проводится на основании распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора); должностные лица органа государственного контроля (надзора) при проведении проверки обязаны: своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами; соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы юридического лица, индивидуального предпринимателя, проверка которых проводится; проводить проверку на основании распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора) о ее проведении в соответствии с ее назначением; со ст. ст. 15, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции от 02.04.2014) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности; осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа; не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; с приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 28.12.2009 № 412 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в адрес» и Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в адрес, инспекция осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; с приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 18.06.2014 № 38-о/2 «Об утверждении Положения об отделе» и Положением об отделе федерального государственного надзора, обязанности сотрудников отдела определяются должностными регламентами, утвержденными руководителем Гострудинспекции, в соответствии с которым отдел осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ; осуществляет прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; ведет формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и сдачу в архив, в соответствии с порядком и сроками, установленными в Гострудинспекции, а также порядок оформления работы в АИС ГИТ подчиненными лицами отдела; отдел возглавляет начальник; начальник отдела организует работу заместителя начальника отдела, главного государственного инспектора труда, государственных инспекторов труда, контролирует их работу; начальник отдела несет ответственность за ненадлежащее выполнение задач и функций, возложенных на отдел; начальник и государственные служащие отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с федеральным законодательством; с приказом руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 04.03.2011 № 24-о «Об утверждении Административного регламента внутренней организации деятельности Государственной инспекции труда в адрес» и должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела федерального государственного надзора в Государственной инспекции труда в адрес, утвержденного приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 25.06.2014 № 41-о, осуществляет оперативное управление деятельностью отдела; осуществляет контроль, учет, а также соблюдение требований по полному, всестороннему и своевременному рассмотрению должностными лицами отдела жалоб, писем и обращений граждан; осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ; осуществляет прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; соблюдает Правила внутреннего (служебного) трудового распорядка, установленные требования регистрации осуществляемых действий, в том числе с учетом разъездного характера работы; ведет формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и сдачу в архив, в соответствии с порядком и сроками, установленными в Гострудинспекции, а также обеспечивает оформление работы в АИС ГИТ в полном соответствии с установленными требованиями как лично, так и должностными лицами отдела; в установленном порядке и сроки предоставляет проекты всех исходящих документов заместителю руководителя и (или) руководителю Гострудинспекции, в соответствии с установленным порядком взаимодействия и подготовки (проектов) управленческих решений, для согласования; уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; со служебным контрактом № 768/243 от 01.07.2014, иными нормативными актами, то есть являясь должностным лицом федеральной государственной гражданской службы, относящимся к ведущей группе должностей гражданской службы; представителем власти, обладающим широким кругом прав и полномочий; и временно исполняющая обязанности главного государственного инспектора труда отдела федерального государственного надзора № 5 государственный инспектор труда данного отдела Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А., на которую была назначена на основании приказа от 07.10.2014 № 797-к Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес, на должность государственного инспектора труда назначена на основании приказа от 17.08.2009 № 457-к Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес, являясь должностным лицом, наделенным организационно – распорядительными и административно - хозяйственными функциями, в должностные обязанности которой входило в соответствии: со ст. ст. 2, 15, 37 Конституции РФ, принятой всенародным голосованием 12.12.1993 года, знать и строго соблюдать в своей деятельности Конституцию РФ и законы РФ; труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; со ст. ст. 355, 356, 358, 360, 364 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 01.12.2014) знать, что деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности; основными задачами федеральной инспекции труда являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций); государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей адрес любых работодателей (организации независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) в порядке, установленном федеральными законами; предметом проверки является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан; за противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, установленную федеральными законами; со ст. ст. 2, 3, 14, 18 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ
«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в редакции от 14.10.2014), осуществлять деятельность, направленную на предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями требований, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, посредством организации и проведения проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений; проведение проверок в соответствии с полномочиями органа государственного контроля (надзора), должностных лиц; ответственность органов государственного контроля (надзора), должностных лиц за нарушение законодательства Российской Федерации при осуществлении государственного контроля (надзора); проверка проводится на основании распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора); должностные лица органа государственного контроля (надзора) при проведении проверки обязаны: своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами; соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы юридического лица, индивидуального предпринимателя, проверка которых проводится; проводить проверку на основании распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора) о ее проведении в соответствии с ее назначением; со ст. ст. 15, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции от 02.04.2014) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности; осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа; не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; с приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 28.12.2009 № 412 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в адрес» и Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в адрес, инспекция осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; с приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 18.06.2014 № 38-о/2 «Об утверждении Положения об отделе» и Положением об отделе федерального государственного надзора, обязанности сотрудников отдела определяются должностными регламентами, утвержденными руководителем Гострудинспекции, в соответствии с которым отдел осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ; осуществляет прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; ведет формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и сдачу в архив, в соответствии с порядком и сроками, установленными в Гострудинспекции, а также порядок оформления работы в АИС ГИТ подчиненными лицами отдела; отдел возглавляет начальник; начальник отдела организует работу заместителя начальника отдела, главного государственного инспектора труда, государственных инспекторов труда, контролирует их работу; начальник отдела несет ответственность за ненадлежащее выполнение задач и функций, возложенных на отдел; начальник и государственные служащие отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с федеральным законодательством; с приказом руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 04.03.2011 № 24-о «Об утверждении Административного регламента внутренней организации деятельности Государственной инспекции труда в адрес» и должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность государственного инспектора труда отдела федерального государственного надзора в Государственной инспекции труда в адрес, утвержденного приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 25.06.2014 № 41-о, государственный инспектор труда подчиняется начальнику отдела; осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ; осуществляет прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; соблюдает Правила внутреннего (служебного) трудового распорядка, установленные требования регистрации осуществляемых действий, в том числе с учетом разъездного характера работы; формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и сдачу в архив, в соответствии с порядком и сроками, установленными в Гострудинспекции, а также обеспечивает оформление работы в АИС ГИТ в полном соответствии с установленными требованиями; в установленном порядке и сроки предоставляет проекты всех исходящих документов Главным государственным инспекторам отдела, заместителю начальника или начальнику отдела, в соответствии с установленным порядком взаимодействия и подготовки (проектов) управленческих решений, для согласования; несет персональную ответственность за содержание и соответствие установленным формам проектов документов, подлежащих направлению на заключение соответствующим структурным подразделениям Гострудинспекции; уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; со служебным контрактом № 398/782 от 20.08.2009, иными нормативными актами, то есть являясь должностным лицом федеральной государственной гражданской службы, относящимся к старшей группе должностей гражданской службы; представителем власти, обладающим широким кругом прав и полномочий. 16.01.2015 в Государственную инспекцию труда в адрес поступило обращение Сырова В.Е. по факту невыплаты Сырову В.Е. денег в период окончательного расчета при увольнении генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. Обращение Сырова В.Е. тот же день в Государственной инспекции труда в адрес зарегистрировано за № 7-920-15-ОБ и поступило на рассмотрение начальнику отдела федерального государственного надзора № 5 Государственной инспекции труда в адрес Жамновой Л.В., которая для рассмотрения обращения и подготовки ответа Сырову В.Е. назначила исполнителями себя (Жамнову Л.В.) и временно исполняющую обязанности главного государственного инспектора труда отдела федерального государственного надзора № 5 государственного инспектора труда данного отдела Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А. Далее, в период с 16.01.2015 до 26.01.2015, в неустановленное время и в неустановленном месте, Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А., действуя из корыстной заинтересованности, вступили между собой в предварительный преступный сговор, направленный на получение от генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. взятки в виде денег в неустановленной сумме за незаконное бездействие в форме не проведения проверки в отношении наименование организации по указанному заявлению Сырова В.Е., посредством организации проведения внеплановой выездной проверки наименование организации на основании распоряжения Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес, для проведения которой имелись законные основания. Действуя во исполнение преступного умысла и распределения ролей в соответствии с занимаемыми должностями, 26.01.2015, в неустановленное время, находясь при исполнении служебных обязанностей в помещении Государственной инспекции труда в адрес по адресу: адрес, соучастник Сандригайло А.А. подготовила три экземпляра проекта распоряжения Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес от 26.01.2015 № 7-920-15- ОБ/782/9/1 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации, расположенного по адресу: адрес, с целью защиты прав и интересов работников; задачами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. вх. № 7-920- 15-ОБ от 16.01.2015 по факту невыплаты Сырову В.Е. денег в период окончательного расчета при увольнении генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А., которые в указанное время и в указанном месте передала Жамновой Л.В. Реализуя совместный преступный умысел и действуя согласно распределения ролей, 26.01.2015, в неустановленное время, находясь при исполнении служебных обязанностей в помещении Государственной инспекции труда в адрес по адресу: адрес, Жамнова Л.В. подписала у Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес, неосведомленного о преступных намерениях соучастников, указанное распоряжение, не оформив с целью сокрытия информации и исключения возможности контроля со стороны Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес за исполнением своего распоряжения, сведения об указанном распоряжении в автоматизированной информационной системе государственной инспекции труда «АИС ГИТ». 28.01.2015, примерно в 17 часов 20 минут, в офисе наименование организации, расположенном по адресу: адрес, Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А., находясь при исполнении служебных обязанностей, действуя из корыстных побуждений, по предварительному сговору и совместно, лично получили от генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. взятку в виде денег в сумме сумма за незаконное бездействие в пользу Бердникова Д.А. в форме не проведения ими (Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А.) внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации на основании распоряжения Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес от 26.01.2015 № 7-920-15- ОБ/782/9/1 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации, расположенного по адресу: адрес, с целью защиты прав и интересов работников; задачами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. вх. № 7-920- 15-ОБ от 16.01.2015 по факту невыплаты Сырову В.Е. денег в период окончательного расчета при увольнении генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А., но были задержаны сотрудниками полиции. Допрошенная по делу подсудимая Жамнова свою вину признала частично и показала, что действительно в ходе проведения проверки получила от Бердникова Д.А. деньги в сумме сумма, однако это получилось неосознанно, по инерции, брать взятку она не хотела, предварительного сговора между ней и Сандригайло не было. В случае проведения ею и Сандригайло проверки, впоследствии легализовать ее результаты, необходимые для привлечения наименование организации к административной ответственности они не могли, поскольку проверка не была официально зарегистрирована в компьютерной программе АИС ГИТ. С квалификацией ее действий она (Жамнова) не согласна, считает, что ее действия необходимо квалифицировать как мошенничество. В ходе предварительного следствия она давала другие показания по совету адвоката. Однако в ходе предварительного следствия, будучи допрошенной в качестве подозреваемой и обвиняемой с участием адвоката Быхановой И.В., Жамнова давала иные показания, а именно о том, что с 1997 года она (Жамнова Л.В.) работала в Государственной инспекции труда в адрес в должности начальника отдела - главного государственного инспектора труда. В ее обязанности входило: с 01.07.2014 осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в различных учреждениях в адрес, преимущественно расположенных в адрес и адрес. С Сандригайло А.А. она (Жамнова Л.В.) познакомилась в 2009 году, когда Сандригайло А.А. пришла работать в инспекцию. До 01.07.2014 Сандригайло А.А. курировала учреждения культуры, а она (Жамнова Л.В.) курировала учреждения здравоохранения и социальной защиты. На работе у нее (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А. сложились достаточно хорошие рабочие отношения. Сандригайло А.А. работала в должности государственного инспектора и на работе Сандригайло А.А. подчинялась ей (Жамновой Л.В.). Она (Жамнова Л.В.) выходила на плановые проверки со всеми инспекторами, в том числе и с Сандригайло А.А. Во время проверок каждое должностное лицо процессуально самостоятельно и поэтому свои функции исполняет единолично. Все инспекторы сдают материалы проверок ей (Жамновой Л.В.) на предварительный просмотр. После согласования с ней (Жамновой Л.В.) инспекторы выдают работодателям акты, в случае, если имелись нарушения, то и предписания об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. После вручения актов работодателям все материалы проверок она (Жамнова Л.В.) обязана была сдать в отдел административного производства для принятия решения о возбуждении административного производства. По вопросам проведения проверок, связанных с рассмотрением обращений граждан, она (Жамнова Л.В.) подбирала инспектора по квалификации и статусу учреждения. С Сандригайло А.А. она (Жамнова Л.В.) ходила на проверки чаще, чем с другими инспекторами, потому что Сандригайло А.А. была более опытный сотрудник и хорошо ориентировалась в законодательстве. От Сандригайло А.А. ей (Жамновой Л.В.) стало известно, что она (Жамнова Л.В.) расписала для Сандригайло А.А. поступившее 16 января 2015 года в инспекцию обращение гр. Сырова В.Е., входящий № 7-920- 15-ОБ в отношении руководства наименование организации по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении. На момент обращения в Государственную инспекцию труда в адрес Сыров В.Е. был уволен из наименование организации. Вышеуказанное обращение было расписано заместителем руководителя ГИТ Батановым С.А. ей (Жамновой Л.В.), а она (Жамнова Л.В.), в свою очередь, расписала данное заявление Сандригайло А.А. Также Сандригайло А.А. сообщила ей (Жамновой Л.В.), что поступившее обращение на наименование организации в соответствии со ст. ст. 360, 381 Трудового кодекса РФ и поручением руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 19 мая 2014 года № 34п для государственных инспекций определяют рассмотрение обращений, жалоб граждан о нарушении их трудовых прав, что подлежит рассмотрению путем дачи ответа заявителю с разъяснением о праве заявителя обратиться в суд без проведения проверки со стороны Государственной инспекции труда, и в то же время с возможностью проведения проверки без принятия мер инспекторского реагирования с выдачей работодателю только акта проверки с фиксацией в нем допущенных нарушений. 26 января 2015 года Сандригайло А.А. подошла к ней (Жамновой Л.В.) с подготовленными документами, а именно: распоряжение на проведение несуществующей проверки наименование организации и запрос на предоставление документов, чтобы она (Жамнова Л.В.) их, в свою очередь, подписала у заместителя руководителя Батанова С.А. Сандригайло А.А. сообщила, что приняла решение оформить данную проверку, не зарегистрировав и не проведя проверку в системе АИС ГИТ автоматизированная информационная система государственной инспекции труда), в которой инспекторы обязаны оформлять все проверки. При этом Сандригайло А.А. пояснила, что заявитель Сыров В.Е. уволен, а генеральный директор наименование организации Бердников Д.А. наверняка не знает о положении ст. 381 ТК РФ и будет готов дать ей (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А. немного денег за то, чтобы она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. не проводили проверку, и не привлекали Бердникова Д.А. к административной ответственности. Сандригайло А.А. стала уверять ее (Жамнову Л.В.), что никто ничего не узнает, так как никаких документов по инсценированной проверке нигде не останется, а Бердников Д.А. не пойдет проверять их действия у их руководства. Вначале она (Жамнова Л.В.) очень растерялась, но план, предложенный Сандригайло А.А., был настолько убедителен, что она (Жамнова Л.В.) приняла данное предложение Сандригайло А.А. На следующий день, а именно 27 января 2015 года, она (Жамнова Л.В.) зашла в кабинет Батанова С.А. с большой пачкой различных документов, приготовленных ему на подпись. Батанов С.А. доверял ей (Жамновой Л.В.) и подписывал все подаваемые ему документы, лишь бегло проверяя их. Когда документы были подписаны Батановым С.А., она (Жамнова Л.В.) передала эти документы Сандригайло А.А. В этот же день Сандригайло А.А. рассказала ей (Жамновой Л.В.) о том, что связалась с бухгалтером Бердникова Д.А. и назначила проведение проверки на вторую половину дня 28 января 2015 года. Приблизительно около 15 часов 28 января 2015 года она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. вышли из здания Государственной инспекции труда в адрес, расположенной по адресу: адрес, и на ее (Жамновой Л.В.) личной автомашине проследовали в офис наименование организации, расположенный по адресу: адрес. Когда она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. ехали в офис наименование организации, то приняли решение действовать в зависимости от реакции Бердникова Д.В. Она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. предполагали получить от Бердникова Д.А. около сумма. К офису наименование организации она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. прибыли в 15 часов 50 минут. Она (Жамнова Л.В.) помнит это потому, что когда она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. подъехали к офису наименование организации, Сандригайло А.А. совершила со своего мобильного телефона звонок Бердникову Д.В., сообщив последнему, что они подъехали. Войдя в офис наименование организации, она (Жамнова Л.В.) увидела генерального директора наименование организации Бердникова Д.В. и четверых сотрудников. Она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. представились находящимся в офисе, назвав свои должности и место работы, и предъявили генеральному директору Бердникову Д.А. служебные удостоверения сотрудников Государственной инспекции труда в адрес, распоряжение на проверку, запрос на предоставление документов для ознакомления. Бердников Д.А. предложил ей (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А. снять верхнюю одежду, сесть за стол. При этом Бердников Д.А. попросил находящихся в офисе сотрудников наименование организации уйти на обеденный перерыв. После этого Бердников Д.А. сел за свой рабочий стол и предложил ей (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А. сесть напротив него. Бердников Д.А. бегло просмотрел переданные ею (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А. ему документы и отложил их в сторону. Бердников Д.А. спросил: «Кто написал данную жалобу и по каким вопросам ?» На эти вопросы ему ответила Сандригайло А.А. А она (Жамнова Л.В.) при этом взяла у Сандригайло А.А. жалобу и начала ее более детально изучать. Когда Сандригайло А.А. ответила на все интересующие Бердникова Д.А. вопросы, Бердников Д.А. стал ее (Жамнову Л.В.) спрашивать, действительно ли штрафы с 01 января 2015 года сильно увеличились и достигают больших размеров ? Она (Жамнова Л.В.) ответила утвердительно, так как это соответствовало действительности. Бердников Д.А. говорил о том, что он осознает, что нарушил закон и попал на большие штрафы. Она (Жамнова Л.В.) стала требовать у Бердникова Д.А. журнал учета проверок, чтобы внести в него соответствующую запись о проверке. Бердников Д.А. начал нервничать и спрашивать у нее (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А., как можно избежать проверки и при этом закрыть жалобу? Далее Бердников Д.А. начал интересоваться действительно ли заявитель Сыров В.Е. также указывает на то, что Бердников Д.А. является генеральным директором других фирм, в которых также присутствуют нарушения трудового законодательства РФ? И если да, то каких ? В этот момент она (Жамнова Л.В.) читала жалобу Сырова В.Е. и, увидев в тексте жалобы названия этих фирм, озвучила их Бердникову Д.А.: наименование организации, наименование организации. В ходе разговора она (Жамнова Л.В.) вспомнила Бердникова Д.С. и сообщила ему об этом, сказав, что она (Жамнова Л.В.) с ним ранее встречалась по вопросам его фирм, на него уже были подобного рода жалобы и обращения, но провести проверку тогда она (Жамнова Л.В.) так и не смогла, так как Бердников Д.А. избегал встреч с ней (Жамновой Л.В.). После этого разговора Бердников Д.А. вновь стал задавать вопрос о возможности решения возникшей проблемы без привлечения его к ответственности. Она (Жамнова Л.В.) посмотрела на Сандригайло А.А. и поняла, что слова «о решении вопроса» Бердников Д.А. употребляет со смыслом дачи денежных средств за не проведение проверки. В ходе беседы она (Жамнова Л.В.) неоднократно выходила из кабинета в коридор, чтобы ответить на телефонные звонки и что происходило в кабинете между Сандригайло А.А. и Бердниковым Д.А. она (Жамнова Л.В.) не знает. В какой - то момент в процессе их разговора Бердников Д.А. нагнулся и достал из-под стола пачку денежных купюр достоинством по сумма прописью, перетянутых резинкой, подошел к ней (Жамновой Л.В.) сзади и сунул эти деньги ей (Жамновой Л.В.) в руку. Она (Жамнова Л.В.) эти деньги положила на стол, а Сандригайло А.А. взяла со стола эти деньги и положила деньги в свою сумку, после чего поставила сумку на стул рядом с собой. После этого она (Жамнова Л.В.), Сандригайло А.А. и Бердников Д.А. поговорили на отвлеченные темы, заверили Бердникова Д.А., что все будет в порядке. Далее она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. забрали распоряжение на проверку, запрос на предоставление документов и покинули офис наименование организации. В холле перед лифтом к ней (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А. подошли сотрудники полиции и, предъявив удостоверения, попросили ее (Жамнову Л.В.) и Сандригайло А.А. вернуться в офис наименование организации. Ей (Жамновой Л.В.) и Сандригайло А.А. сотрудники полиции пояснили, что она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. задержаны за совершение преступления в отношении генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. В настоящее время она (Жамнова Л.В.) глубоко и полностью раскаивается в содеянном. Денежные средства, полученные у Бердникова Д.А., она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. должны были поделить поровну и потратить на нужды своих семей (т. 6 л.д. телефон, т. 7 л.д. 20-27) Допрошенная по делу подсудимая Сандригайло вину в совершении указанного преступления признала полностью и показала, что она действительно вместе с Жамновой, при изложенных в обвинении обстоятельствах, совершила указанное преступление. Спустя примерно 10 минут после получения денег они были задержаны сотрудниками полиции. О содеянном она сожалеет и раскаивается, совершила преступление в связи с тяжелым материальным положением. Также Сандригайло дополнила, что все сведения о проводимой проверке она занесла в компьютерную программу АИС ГИТ. Почему впоследствии в программе этих сведений не оказалось, объяснить не может, возможно, они были кем-то удалены.
Вина подсудимых в совершении указанного преступления подтверждается следующими доказательствами.
Так, допрошенный по делу в качестве свидетеля Бердников Д.А. показал, что он является генеральным директором и учредителем наименование организации с 2007 года. В его (Бердникова Д.А.) должностные обязанности входит общее руководство предприятием, прием и увольнение сотрудников, поиск клиентов, заключение и расторжение договоров. наименование организации ИНН телефон располагается по адресу: адрес, и занимается предпринимательской деятельностью в сфере оказания транспортных услуг на адрес. Примерно в середине января 2015 года в офис наименование организации позвонила девушка и представилась сотрудником трудовой инспекции в г. Москве, после чего эта девушка сообщила, что в отношении наименование организации проводится проверка, оставила свои контактные данные и потребовала руководителя немедленно связаться с ней. После возвращения из служебной командировки он (Бердников Д.А.) связался по указанному номеру мобильного телефона с сотрудницей трудовой инспекции, которая представилась Аленой. Впоследствии он (Бердников Д.А.) узнал, что ее фамилия Сандригайло. В ходе беседы Сандригайло А.А. сообщила, что в отношении наименование организации назначено проведение проверки, а также то, что ей необходимо встретиться с ним (Бердниковым Д.А.) лично для обсуждения каких - то деталей. На его (Бердникова Д.А.) вопросы о причинах проверки Сандригайло А.А. ответила, что в трудовую инспекцию в г. Москве поступило обращение какого - то гражданина, который указывает о наличии существенных нарушений трудового законодательства в наименование организации, добавив, что данное обращение расписано ей руководителем, который, в свою очередь, «очень заинтересовался непосредственно Бердниковым Д.А.». Он (Бердников Д.А.) удивился и попросил сообщить ему (Бердникову Д.А.) фамилию гражданина, который обратился с заявлением, суть обращения, а также захотел уточнить данные руководителя, который был им (Бердниковым Д.А.) «так заинтересован».
Сандригайло А.А. сообщила ему (Бердникову Д.А.) фамилию заявителя – Сыров В.Е., частично сообщила суть заявления, сказав, что он (Бердников Д.А.) не выплатил заработную плату сотруднику или совершил какое - то иное административное нарушение, добавив, что Сандригайло А.А. и он (Бердников Д.А.) обсудят все эти вопросы при встрече. Также Сандригайло А.А. сообщила ему (Бердникову Д.А.), что проведение выездной проверки необходимо еще и по причине того, что обращение в отношении наименование организации поставлено на контроль ее непосредственным руководителем, и на проверку они приедут вместе с начальником отдела. После чего он (Бердников Д.А.) сообщил Сандригайло А., что вернется в Москву только после 26-27 января 2015 года, на что Сандригайло А. сказала, что тогда она вместе с начальником своего отдела приедет к нему (Бердникову Д.А.) с проверкой 28 января 2015 года, и добавила, что ему (Бердникову Д.А.) необходимо будет основательно подготовиться, что именно Сандригайло А.А. имела ввиду, он (Бердников Д.А.) не понял, поэтому спросил у Сандригайло А.: «Что это значит?». Усмехнувшись, Сандригайло А.А. сказала, что начальник ее отдела знает обо всех его (Бердникова Д.А.) организациях, а также что нарушения на них найти всегда можно, и лучше будет решить вопрос с ее начальником полюбовно, а пока посчитать на какую сумму у него (Бердникова Д.А.) есть нарушения на предприятии. Он (Бердников Д.А.) сказал, что не разбирается в деталях нынешнего законодательства, на что Сандригайло А.А. сообщила ему (Бердникову Д.А.), что минимальная сумма штрафа составит примерно сумма. 28 января 2015 года он (Бердников Д.А.) решил обратиться с заявлением в УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве о незаконных действиях в отношении него (Бердникова Д.А.) сотрудниками трудовой инспекции в г. Москве. 28 января 2015 года он (Бердников Д.А.) дал свое согласие на участие в оперативно - розыскном мероприятии, после чего добровольно предоставил сотрудникам полиции принадлежащие ему (Бердникову Д.А.) денежные средства в сумме сумма, состоящих из 30 купюр достоинством сумма каждая купюра, для участия в оперативно - розыскном мероприятии. Сотрудники полиции сообщили ему (Бердникову Д.А.), что в ходе проводимого ими оперативного эксперимента с целью документации возможных противоправных действий сотрудников трудовой инспекции будет использоваться специальная техника для скрытой аудио - видеозаписи. В тот же день 28 января 2015 года, примерно в 14 часов, сотрудники полиции в присутствии двух представителей общественности предоставленные им (Бердниковым Д.А.) денежные купюры в сумме сумма осмотрели, скопировали купюры, после чего передали данные денежные купюры ему (Бердникову Д.А.) для использования в оперативном эксперименте в отношении сотрудников трудовой инспекции в г. Москве. По данному факту сотрудниками полиции был составлен акт, на котором расписались он (Бердников Д.А.) и представители общественности. В тот же день 28 января 2015 года, примерно в 14 часов 30 минут, в присутствии двух представителей общественности, в служебном помещении сотрудниками полиции был осмотрен аудио - видео комплект специальной техники, закамуфлированный под мужской аксессуар в виде барсетки. Аудио - видеокомплект специальной техники опечатан полоской белой бумаги с оттисками печати «№ 1» УВД по адрес и скреплен подписями всех участников оформления данного акта. После чего аудио - видео комплект специальной техники, закамуфлированный под мужской аксессуар, был передан сотрудниками полиции ему (Бердникову Д.А.) для документирования им (Бердниковым Д.А.) противоправных действий сотрудников Государственной инспекции труда в адрес и иных соучастников. По данному факту сотрудниками полиции был составлен акт, на котором расписались он (Бердников Д.А.) и представители общественности. 28 января 2015 года, во второй половине дня, ему (Бердникову Д.А.) позвонила Сандригайло А.А. и сообщила, что она совместно с начальником отдела будут у меня в офисе в течение 10 минут, на что он (Бердников Д.А.) сказал, что ждет их. Через некоторое время Сандригайло А.А. и, как позднее ему (Бердникову Д.А.) стало известно, начальник Сандригайло А.А. – Жамнова Л.В. зашли в офис наименование организации, представились и расположились за столом напротив его (Бердникова Д.А.) стола, за которым находится его (Бердникова Д.А.) рабочее место. Жамнова Л.В. предъявила свое служебное удостоверение начальника отдела Государственной инспекции труда в г. Москве. Представившись, Сандригайло А.А. предоставила ему (Бердникову Д.А.) запрос в отношении наименование организации и распоряжение на проведение проверки в отношении наименование организации. Далее он (Бердников Д.А.) начал беседовать с Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. на тему поступившего в Государственную инспекцию труда в адрес обращения гражданина Сырова В.Е. в отношении наименование организации. В ходе беседы Жамнова Л.В. неоднократно повторила, что им (Бердниковым Д.А.), как генеральным директором наименование организации, нарушено трудовое законодательство РФ, на что он (Бердников Д.А.) выразил готовность примирения с Сыровым В.Е., однако Жамнова Л.В. пояснила ему (Бердникову Д.А.), что проверка в отношении наименование организации уже открыта. Также Жамнова Л.В. добавила, что куда бы Сыров В.Е. не писал обращения, все они будут переданы в Государственную инспекцию труда в адрес. Далее Жамнова Л.В. напоминала ему (Бердникову Д.А.) о том, что Жамнова Л.В. и он (Бердников Д.А.) уже встречались несколько лет назад, добавляя, что деятельность его (Бердникова Д.А.) коммерческих предприятий мешает многим. В ходе дальнейшей беседы Жамнова Л.В. отметила, что Сыров В.Е. в своем обращении указал еще 3 организации, в которых он (Бердников Д.А.) является генеральным директором и то, что Жамнова Л.В. совместно с Сандригайло А.А. решили провести проверку только в отношении наименование организации, после чего он (Бердников Д.А.) уточнил у Жамновой Л.В., какие правонарушения трудового законодательства РФ он (Бердников Д.А.), возможно, совершил и каков размер штрафа за данные нарушения? На это Сандригайло А.А. совместно с Жамновой Л.В. пояснили ему (Бердникову Д.А.), что за одно нарушение в отношении одного сотрудника организации штраф превышает сумма. Далее Сандригайло А.А. уточнила, что в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ штраф за одно нарушение составляет сумма, и добавила, что если речь идет о легализации трудовых отношений, то сотрудники Государственной инспекции труда в адрес проводят проверку совместно с сотрудниками органов прокуратуры. Также Сандригайло А.А. пояснила, что все обращения по факту нарушения трудового законодательства РФ передаются на исполнение в Государственную инспекцию труда в адрес. На его (Бердникова Д.А.) вопрос о том, как можно разрешить проблему с обращением Сырова В.Е., Жамнова Л.В. совместно с Сандригайло А.А. пояснили ему (Бердникову Д.А.), что Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. могут «закрыть данную проверку», на что он (Бердников Д.А.) поинтересовался - какой штраф грозит его (Бердникова Д.А.) организациям ? Жамнова Л.В. пояснила, что штраф может превысить сумма. После чего он (Бердников Д.А.) уточнил, как правильно поступить с заявителем Сыровым В.Е. ? На что Жамнова Л.В. подробно проинструктировала его (Бердникова Д.А.) о дальнейших действиях. Он (Бердников Д.А.) поинтересовался, узнает ли Сыров В.Е. о проводимой в отношении наименование организации проверке от сотрудников Государственной инспекции труда в адрес ? На что Жамнова Л.В. ответила, что она и Сандригайло А.А. сами разберутся с Сыровым В.Е. и «закроют проверку» в отношении наименование организации. Далее 28 января 2015 года, примерно в 17 часов 20 минут, он (Бердников Д.А.) передал денежные средства в сумме сумма, с которых ранее была снята копия, Жамновой Л.В., после чего Жамнова Л.В., кивая головой в качестве знака согласия, взяла своей правой рукой вышеуказанные денежные средства и передала их Сандригайло А.А., которая, в свою очередь, достала сумку черного цвета из - за своей спины, взяла своей рукой у Жамновой Л.В. переданные им (Бердниковым Д.А.) Жамновой Л.В. указанные денежные средства и положила денежные средства в размере сумма, полученные от него (Бердникова Д.А.), в свою указанную сумку, после чего данную сумку обратно убрала себе за спину. Далее Жамнова Л.В. добавила, что если Сыров В.Е. захочет ознакомиться с материалами проверки, то Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. Сырову В.Е. ничего не предоставят и пояснила, что Сыров В.Е. не сможет ничего, цитирует: «вытянуть» с него (Бердникова Д.А.). Далее Жамнова Л.В. попросила его (Бердникова Д.А.) вернуть Жамновой Л.В. запрос в отношении наименование организации и распоряжение на проведение проверки в отношении наименование организации, поясняя при этом, что Жамнова Л.В. сделает так, как будто Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. здесь не было. После чего Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. попрощались с ним (Бердниковым Д.А.) и 28 января 2015 года, примерно в 17 часов 30 минут, покинули офис № 713, расположенный на 7 этаже офисного здания по адресу: адрес. Все его (Бердникова Д.А.) переговоры с Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. он (Бердников Д.А.) задокументировал на предоставленную ему (Бердникову Д.А.) сотрудниками полиции вышеуказанную специальную технику. 28 января 2015 года, примерно в период с 17 часов 50 минут до 19 часов 15 минут, в его (Бердникова Д.А.) рабочем офисе сотрудниками полиции был проведен осмотр места происшествия, в котором он (Бердников Д.А.) также принимал участие. Сотрудницей полиции из сумки Сандригайло А.А. были изъяты деньги в сумме сумма и распоряжение о проведении внеплановой выездной проверки от 26.01.2015 в отношении наименование организации. 28 января 2015 года, примерно в 21 час, в служебном кабинете сотрудников полиции он (Бердников Д.А.) в присутствии двух представителей общественности выдал сотрудникам полиции аудио - видеокомплект специальной техники, закамуфлированный под мужской аксессуар – барсетку, на который им (Бердниковым Д.А.) производилось документирование противоправных действий начальника отдела федерального государственного надзора Государственной инспекции труда в адрес Жамновой Л.В. и государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А. Аудио - видеокомплект специальной техники был опечатан полоской белой бумаги с оттисками печати № 1 УВД по адрес и подписями всех участников оформления акта выдачи специальной техники. По факту возврата им (Бердниковым Д.А.) специальной техники сотрудниками полиции также был составлен акт, на котором расписались он (Бердников Д.А.) и представители общественности. Допрошенный по делу в качестве свидетеля Батанов С.А. показал, что должность Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве он исполняет с 20.11.2014 на основании приказа № 679-рк. В его служебные обязанности входит общее руководство отделами надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекцией труда в г. Москве, всего сумма отделов. Сотрудники Государственной инспекцией труда в г. Москве руководствуются в своей деятельности Конституцией РФ статьями «право на труд», «право на оплачиваемый труд»; положениями Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Трудовым кодексом РФ; Кодексом об административных правонарушениях; положением о территориальном органе по труду и занятости, должностными регламентами. Жамнова Л.В. работала в должности начальника отдела № 5 Государственной инспекции труда в г. Москве с 01.07.2014 года после реорганизации. 30.01.2015 Жамнова Л.В. была уволена по собственному желанию. До реорганизации отделы были отраслевые, а после реорганизации отделы стали территориальные. Отдел № 5, которым руководила Жамнова Л.В., курирует адрес. Жамнову Л.В. он (Батанов С.А.) может охарактеризовать как грамотного специалиста в области охраны труда, отзывчивого человека, никогда не отказывала в своей помощи как подчиненным, так и руководству, пользовалась уважением в коллективе. Сотрудницу Сандригайло А.А. он (Батанов С.А.) может охарактеризовать с положительной стороны как работника, на которого не поступало жалоб, что может характеризовать ее как неплохого специалиста, исполнительная, выполняла вовремя поставленные задачи. И Жамнова Л.В. как начальник отдела, и Сандригайло А.А. как врио главного инспектора труда, являлись должностными лицами, на служебную деятельность которых распространялись все вышеуказанные им (Батановым С.А.) нормативные акты. 16.01.2015 в Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение Сырова В.Е. о нарушении его трудовых прав руководителями наименование организации. Из заявления Сырова В.Е. следовало, что в указанное общество Сыров В.Е. был принят на работу без оформления трудового договора и без внесения записей в трудовую книжку; при увольнении из данного ООО Сырову В.Е. была не полностью выплачена заработная плата. Также Сыров В.Е. указал в заявлении, что водители и курьеры «оформлены на слово, уволен инвалид 3 группы без выплаты заработной платы». К обращению Сыров В.Е. приложил доверенности на представление Сыровым В.Е. интересов наименование организации. Поступившее в Государственную инспекцию труда в г. Москве заявление гражданина о нарушении его трудовых прав должно быть в обязательном порядке зарегистрировано в Государственной инспекции труда в г. Москве, поэтому было зарегистрировано и заявление Сырова В.Е. под номером 7-920-15-ОБ от 16.01.2015. Рассмотрение заявления Сырова В.Е. поступило по территориальности к начальнику 5 отдела Жамновой Л.В. Жамнова Л.В. являлась должностным лицом. В служебные обязанности Жамновой Л.В. как начальника отдела входило принять решение по данному заявлению Сырова В.Е. Обращение гражданина проходит через канцелярию, которая присваивает номер и определяет территориальность, сотрудником канцелярии была по обращению Сырова В.Е. заведена карточка обращения гражданина и далее рассмотрение заявления Сырова В.Е. передано начальнику 5 отдела Жамновой Л.В., которая далее поручила рассмотрение заявления сотруднику Сандригайло А.А. В случае, если в обращении гражданина речь идет о незаконности увольнения, принуждения к увольнению и на момент подачи заявления работник действительно уволен, то сославшись на адрес кодекса РФ, должностное лицо Государственной инспекции труда вправе направить гражданину разъяснительный ответ о наличии в его заявлении признаков индивидуального трудового спора, рассмотрение которого не относится к компетенции Государственной инспекции труда. В заявлении Сырова В.Е. было указано о невыплате заработной платы Сырову В.Е. и другим работникам организации, о нарушении руководителями организации порядка оформления трудовых договоров с работниками, незаконных увольнениях инвалидов. Данное обращение Сырова В.Е. являлось основанием для проведения проверки в соответствии со адрес кодекса РФ. По результатам проверки по нарушениям, относящимся к индивидуальному трудовому спору, предписание на устранение нарушений не выдается. По остальным вопросам должностными лицами Государственной инспекции труда принимаются меры реагирования. Основанием для проведения внеплановой проверки в соответствии со адрес кодекса РФ является: поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав. По заявлению Сырова В.Е. Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. вправе были провести проверку либо выездную, либо документарную; по результатам проверки вынести акт и выдать предписание на устранение нарушений, не относящихся к индивидуальному трудовому спору. По окончании проверки дать ответ заявителю. Каждая проверка должна заканчиваться составлением акта о результатах. Если по какой-то причине проверка не может быть проведена, издается распоряжение о прекращении проверки, в котором указаны причины не проведения проверки. 26.01.2015 Сандригайло А.А. была составлена служебная записка на его (Батанова С.А.) имя о разрешении провести проверку в наименование организации, в которой изложены основания проведения выездной проверки, и составлены 3 экземпляра распоряжения о проведении внеплановой выездной проверки от 26.01.2015 № 7-920-15-ОБ/782/9/1 в отношении юридического лица наименование организации. В нарушение должностного регламента, указанное распоряжение не было оформлено Сандригайло А.А. в АИС ГИТ. Начальник отдела № 5 Жамнова Л.В. 27.01.2015 пришла в его (Батанова С.А.) кабинет для подписания исходящей корреспонденции и нескольких распоряжений. Поскольку ко всем распоряжениям были приложены основания для проведения проверки, а именно обращения граждан о нарушении трудовых прав данных граждан, указанные распоряжения соответствовали требованиям Федерального закона РФ от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», и не противоречили требованиям адрес кодекса РФ. Он (Батанов С.А.) подписал все распоряжения, в том числе распоряжение на проведение выездной проверки в наименование организации. Данное распоряжение является законным и обоснованным. Впервые заявление Сырова В.Е. он (Батанов С.А.) увидел при подписании им (Батановым С.А.) распоряжения. Он (Батанов С.А.) рассмотрение заявления Сырова В.Е. не расписывал Жамновой Л.В., заявление поступило к Жамновой Л.В. через канцелярию. На основании служебной записки государственного инспектора труда в г. Москве Сандригайло А.А. от 26.01.2015 на его (Батанова С.А.) имя о необходимости проведения проверки в наименование организации по факту невыплаты заработной платы Сырову В.Е. вх. № 7-920-15-ОБ от 16.01.2015 им (Батановым С.А.) подписано составленное Сандригайло А.А. распоряжение о проведении внеплановой выездной проверки от 26.01.2015 № 7-920-15-ОБ/782/9/1 в отношении юридического лица наименование организации, с целью защиты прав и интересов работников; задачами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. от 16.01.2015 на невыплату генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. заработной платы Сырову В.Е. Данные об указанном распоряжении сотрудник Сандригайло А.А. должна была внести в базу данных «АИС ГИТ» Государственной инспекции труда в г. Москве, это входило в служебные обязанности Сандригайло А.А., но Сандригайло А.А. этого не сделала. А Жамнова Л.В. по своему должностному регламенту должна была проконтролировать внесение сотрудником Сандригайло А.А. в базу данных распоряжения. В базе данных содержатся сведения об обращении Сырова В.Е. вх. № 7-920-15-ОБ от 16.01.2015, но не содержится сведений о распоряжении и проведении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проверки по указанному заявлению. Компьютеры сотрудников подключены к базе данных. Если информация о распоряжении в базе данных отсутствует, то это означает, что распоряжение о проведении внеплановой выездной проверки от 26.01.2015 № 7-920-15- ОБ/782/9/1 в отношении юридического лица наименование организации было в электронном виде составлено Жамновой Л.В. или Сандригайло А.А. не в базе АИС ГИТ, а в системе ВОРД. Визуально он (Батанов С.А.) не может отличить в какой системе сформировано распоряжение. Распоряжение составляется в трех экземплярах, один из которых вручается работодателю, в отношении которого проводится проверка; второй остается в материалах проверки, третий передается в отдел правового обеспечения и внутренней безопасности для внесения информации на сайт инспекции. Во время допроса ему (Батанову С.А.) предъявлено для обозрения три экземпляра его (Батанова С.А.) распоряжения от 26.01.2015 № 7-920-15-ОБ/782/9/1 и служебная записка Сандригайло от 26.01.2015 о проведении проверки в наименование организации. Он (Батанов С.А.) может категорично заявить, что на указанных документах стоит его (Батанова С.А.) подпись. На двух экземплярах распоряжения стоит печать заместителя руководителя, которая находится у него (Батанова С.А.) в кабинете и другим лицам никогда им (Батановым С.А.) не передается. Наличие третьего экземпляра распоряжения в материалах дела свидетельствует о том, что Сандригайло А.А. не передала экземпляр без печати в отдел правового обеспечения и внутренней безопасности. На служебной записке Сандригайло А.А. в верхнем левом углу стоит его (Батанова С.А.) подпись без даты, дату в служебных записках он (Батанов С.А.) не ставит. В конце месяца в АИС ГИТ он (Батанов С.А.) формирует реестр выданных распоряжений и сверяет с реестром актов о результатах проверки. 28.01.2015 после обеда Жамнова Л.В. сообщила ему (Батанову С.А.), что уезжает на проверку, какую именно не уточнила. О своих намерениях, планах и действиях при проведении проверки в наименование организации ни Жамнова Л.В., ни Сандригайло А.А. ему (Батанову С.А.) ничего не рассказывали. Указанные работники характеризовались по службе положительно, замечаний и нареканий на их деятельность не поступало, что давало полное основание им доверять.
Допрошенный по делу в качестве свидетеля сотрудник полиции Чукарин Д.К. (показания оглашены с согласия сторон) показал, что он работает в должности старшего оперуполномоченного ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве. В ОЭБ и ПК УВД по наименование организации Бердникова Д.А. в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в адрес по факту вымогательства денежных средств за прекращение проверки и не привлечение к ответственности вышеуказанной организации (КУСП УВД по адрес № 789 от 28.01.2015 года). 28.01.2015 сотрудникам 2 ОРЧ ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве было поручено провести в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в адрес оперативно – розыскное мероприятие, предусмотренное п.14 адрес закона «Об оперативно - розыскной деятельности» – «оперативный эксперимент», с применением аудио - видео записывающей аппаратуры. Кроме того, для участия в ОРМ «оперативный эксперимент» был приглашён генеральный директор наименование организации Бердников Д.А., который дал добровольное согласие. Мероприятие проводилось на основании постановления на проведение ОРМ от 28.01.2015. В служебном кабинете № 1221 в присутствии двух представителей общественности Бердникову Д.А. было выдано аудио - видео записывающее устройство для документирования возможной противоправной деятельности со стороны сотрудников Государственной инспекции труда в адрес, о чем был составлен акт выдачи. Также Бердниковым Д.А. были добровольно предоставлены тридцать денежных купюр достоинством сумма каждая, всего сумма, для проведения ОРМ, с которых была снята копия, о чём также был составлен акт. Затем сотрудники ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве выехали по адресу: адрес. По прибытию по вышеуказанному адресу Бердников Д.А. проследовал в офис № 713, расположенный на 7 этаже офисного здания по адресу: адрес. Спустя некоторое время в офис № 713 вошли две гражданки, как было установлено позднее – начальник отдела федерального государственного надзора Государственной инспекции труда в адрес Жамнова Л.В. и государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А. Примерно через 40 минут Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. вышли из помещения офиса № 713, после чего к ним подошли сотрудники ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве, представились и попросили пройти обратно в офис № 713. Сотрудники полиции пояснили, что проводится оперативно - розыскное мероприятие, и, разъяснив права и обязанности всем участвующим лицам, был начат осмотр места происшествия. В ходе проведения осмотра места происшествия Сандригайло А.А. было предложено добровольно достать содержимое ее сумки, на что она дала отрицательный ответ, при этом был составлен протокол осмотра места происшествия, в котором расписались все участвующие лица. Далее сотрудниками ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве был проведен личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при Сандригайло А.А. В ходе проведения личного досмотра в сумке Сандригайло А.А. были обнаружены: карточка обращения гражданина Сырова В.Е., распоряжение Государственной инспекции труда в адрес о проведении внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации в 3 экземплярах, запрос в адрес наименование организации, а также тридцать денежных купюр достоинством сумма каждая, всего на сумму сумма, полученные Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. от генерального директора наименование организации Бердникова Д.А., которые сотрудники ОЭБ в присутствии представителей общественности сверили с заверенной копией денежных купюр, сделанной ранее. При этом номера купюр совпали. Указанные денежные купюры были изъяты и помещены в бумажный конверт, который был оклеен полоской белой бумаги с подписями присутствующих. Далее был составлен протокол личного досмотра Сандригайло А.А., в котором расписались все участвующие лица. После этого сотрудники ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве, начальник отдела федерального государственного надзора Государственной инспекции труда в адрес Жамнова Л.В., государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А., Бердников Д.А. проследовали в помещение ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве, где в кабинете № 1221 Бердников Д.А. выдал аудио - видео записывающее устройство, о чём также был составлен акт, в котором расписались участвующие лица без замечаний. Далее в присутствии представителей общественности было произведено прослушивание, копирование и расшифровка аудио - видеозаписи, сделанной во время проведения ОРМ «оперативный эксперимент». По окончании вышеуказанных действий был составлен акт прослушивания, расшифровки и копирования аудио - видеозаписи, в котором расписались все участвующие лица (т. 2 л.д.57-60).
Допрошенный по делу в качестве свидетеля сотрудник полиции Блохин А.А. (показания оглашены с согласия сторон), дал аналогичные показания.
Допрошенная по делу в качестве свидетеля Ломянская М.С. (показания оглашены с согласия сторон) показала, что 28.01.2015 она (Ломянская М.С.) была приглашена сотрудником полиции в офис № 713, расположенный на 7 этаже офисного здания по адресу: адрес для участия в осмотре места происшествия. При осмотре присутствовала второй представитель общественности – ранее незнакомая ей (Ломянской М.С.) женщина, как ее фамилия не помнит. Сотрудники полиции пояснили ей (Ломянской М.С.), что в офисе находятся начальник отдела федерального государственного надзора Государственной инспекции труда в адрес Жамнова Л.В. и государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А., которые подозреваются в получении взятки от генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. После чего, разъяснив права и обязанности всем участвующим лицам, сотрудниками ОЭБ был начат осмотр места происшествия. В ходе проведения осмотра места происшествия сотрудником ОЭБ было предложено Сандригайло А.А. добровольно достать содержимое ее сумки, на что Сандригайло А.А. дала отрицательный ответ, при этом сотрудником ОЭБ был составлен протокол осмотра места происшествия, в котором расписались все участвующие лица. Далее сотрудниками ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве был проведен личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при Сандригайло А.А. В ходе проведения личного досмотра в сумке Сандригайло А.А. сотрудником ОЭБ были обнаружены: карточка обращения гражданина, распоряжение Государственной инспекции труда в адрес о проведении внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации в 3 экземплярах, запрос в адрес наименование организации, а также тридцать денежных купюр достоинством сумма каждая, всего на сумму сумма, полученные от генерального директора наименование организации Бердникова Д.А., которые в присутствии представителей общественности сотрудники ОЭБ сверили с заверенной копией денежных купюр, сделанной ранее. При этом номера денежных купюр, изъятых из сумочки Сандригайло А.А., и денежных купюр на копиях совпали. Сотрудниками ОЭБ был составлен протокол личного досмотра Сандригайло А.А., в котором были указаны серии и номера изъятых у Сандригайло А.А. денежных купюр, в данном протоколе расписались все участвующие лица. Указанные денежные купюры, изъятые из сумочки Сандригайло А.А., были сотрудником ОЭБ помещены в бумажный конверт, который был оклеен полоской белой бумаги и подписан присутствующими лицами. После этого сотрудники ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве, начальник отдела федерального государственного надзора Государственной инспекции труда в адрес Жамнова Л.В., государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А., Бердников Д.А. проследовали в помещение ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве (т. 7 л.д. телефон). Допрошенная по делу в качестве свидетеля Серебрякова М.В. (показания оглашены с согласия сторон) дала аналогичные показания (т. 7 л.д. телефон). Допрошенный по делу в качестве свидетеля Заботин А.А. (показания оглашены с согласия сторон) показал, что 28.01.2015 года он (Заботин А.А.) был приглашен сотрудником полиции для участия в оперативно - розыскном мероприятии «оперативный эксперимент» в качестве представителя общественности, на что он (Заботин А.А.) дал добровольное согласие. В помещении ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве, в кабинете № 1221, расположенном по адресу: адрес, ему (Заботину А.А.) и другому представителю общественности, ранее незнакомому ему (Заботину А.А.) мужчине, как его фамилия не помнит, сотрудником ОЭБ были разъяснены их права и обязанности. Далее в его (Заботина А.А.) присутствии и в присутствии указанного им (Заботиным А.А.) второго представителя общественности ранее неизвестному ему (Заботину А.А.) гражданину Бердникову Д.А. сотрудниками ОЭБ был выдан комплект специальной техники, закамуфлированный под мужской аксессуар в виде барсетки, для негласной аудио – видеозаписи, для документирования возможной противоправной деятельности сотрудников Государственной инспекции труда в адрес, о чем сотрудником ОЭБ был составлен акт выдачи технических средств. Также Бердниковым Д.А. были добровольно предоставлены тридцать денежных купюр достоинством сумма каждая купюра, всего на сумму сумма, для проведения ОРМ, с указанных денежных купюр сотрудниками ОЭБ была снята копия, о чём также был составлен акт. Затем сотрудники ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве выехали по адресу: адрес. По возвращении сотрудниками полиции в ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве, в его (Заботина А.А.) присутствии и в присутствии второго представителя общественности в кабинете № 1221 Бердников Д.А. выдал комплект специальной техники, закамуфлированный под мужской аксессуар - барсетку, использовавшийся Бердниковым Д.А. для негласной видео - аудиозаписи при проведении оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент», о чём сотрудником ОЭБ также был составлен акт добровольной выдачи специальной техники, в котором расписались участвующие лица без замечаний. Далее в его (Заботина А.А.) присутствии и в присутствии второго представителя общественности сотрудником ОЭБ было произведено прослушивание, копирование и расшифровка аудио - видеозаписи, сделанной во время проведения оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент», выданной Бердниковым Д.А. По окончании вышеуказанных действий ОЭБ был составлен акт просмотра видеозаписи и прослушивания фонограммы, оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент», проведенного 28.01.2015 в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в адрес по заявлению Бердникова Д.А., в котором расписались все участвующие лица. Просмотром видеозаписи и прослушиванием фонограммы было установлено, что в офисе наименование организации Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А., находясь при исполнении служебных обязанностей, договариваются с генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. о получении от последнего денежных средств в сумме сумма за не проведение Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации на основании распоряжения Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. по факту невыплаты Сырову В.Е. денег в период окончательного расчета при увольнении генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. Бердников Д.А. передает Жамновой Л.В. денежные средства со словами: «Возьмите». Жамнова Л.В. берет денежные средства в свою правую руку, после чего передает денежные средства Сандригайло А.А., которая, в свою очередь, своей левой рукой принимает деньги от Жамновой Л.В., кладет деньги перед собой на стол, своей правой рукой достает из - за своей спины сумку черного цвета, ставит эту сумку перед собой на стол, своей левой рукой кладет денежные средства в сумку, после обратно убирает сумку себе за спину (т. 7 л.д. телефон); Допрошенный по делу в качестве свидетеля Дрозд В.П. (показания оглашены с согласия сторон) дал аналогичные показания (т. 7 л.д. телефон). Вина подсудимых также подтверждается: · Рапортом об обнаружении признаков преступления (т. 1 л.д. 5-6); · заявлением Бердникова Д.А. о привлечении к уголовной ответственности сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве (т. 1 л.д. 15); · Материалами оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент», проведенного 28.01.2015 сотрудниками ОЭБ и ПК УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве: актом осмотра, копирования и выдачи денежных средств от 28.01.2015, которым установлено, что 28.01.2015 в присутствии представителей общественности произведены осмотр, копирование и передача Бердникову Д.А. денежных средств в сумме сумма, состоящих из 30 денежных билетов Банка России достоинством сумма каждый денежный билет, имеющие серии и номера: вл телефон, АЕ телефон, ВЛ телефон, вп телефон, ас телефон, ах телефон, во телефон, бх телефон, АГ телефон, ИА телефон, ИХ телефон, ИВ телефон, ГЯ телефон, ВС телефон, ВИ телефон, ВГ телефон, ВП телефон, ИА телефон, бв телефон, ИС телефон, ИО телефон, аэ телефон, ВВ телефон, ВП телефон, гб телефон, ет телефон, АЭ телефон, ВЛ телефон, зе телефон, ам телефон, для использования указанных денежных билетов в ходе вышеуказанного оперативного эксперимента в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве (т.1 л.д. 19-24); · Актом выдачи специальной техники от 28.01.2015, согласно которому 28.01.2015 в присутствии представителей общественности Бердникову Д.А. выдан комплект специальной техники, закамуфлированный под мужской аксессуар в виде барсетки, для негласной аудио – видеозаписи, для документирования противоправных действий сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве (т.1 л.д. 28); · актом добровольной выдачи специальной техники от 28.01.2015, согласно которому 28.01.2015 Бердниковым Д.А. выдан комплект специальной техники, закамуфлированный под мужской аксессуар - барсетку, использовавшийся им для негласной видео - аудиозаписи при проведении оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент» в отношении сотрудников Государственной инспекции труда г. Москве (т. 1 л.д. 49); · актом просмотра видеозаписи и прослушивания фонограммы, оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент», проведенного 28.01.2015 в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в адрес по заявлению Бердникова Д.А., которым установлено, что в офисе наименование организации Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А., находясь при исполнении служебных обязанностей, договариваются с генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. о получении от последнего денежных средств в сумме сумма за не проведение Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации на основании распоряжения Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес Батанова С.А. от 26.01.2015 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. от 16.01.2015 по факту невыплаты Сырову В.Е. денег в период окончательного расчета при увольнении генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. Бердников Д.А. передает Жамновой Л.В. денежные средства со словами: «Возьмите». Жамнова Л.В. берет денежные средства в свою правую руку, после чего передает денежные средства Сандригайло А.А., которая, в свою очередь, своей левой рукой принимает деньги от Жамновой Л.В., кладет деньги перед собой на стол, своей правой рукой достает из - за своей спины сумку черного цвета, ставит эту сумку перед собой на стол, своей левой рукой кладет денежные средства в сумку, после обратно убирает сумку себе за спину (т. 1 л.д. 50-61); · Протоколом осмотра места происшествия и личного досмотра Сандригайло А.А., которым 28.01.2015 сотрудниками ОЭБ и ПК УВД по наименование организации по адресу: адрес задержаны Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. У Сандригайло А.А. из сумочки изъяты деньги сумме сумма в виде 30 денежных билетов Банка России достоинством сумма каждый билет, имеющие серии и номера: вл телефон, АЕ телефон, ВЛ телефон, вп телефон, ас телефон, ах телефон, во телефон, бх телефон, АГ телефон, ИА телефон, ИХ телефон, ИВ телефон, ГЯ телефон, ВС телефон, ВИ телефон, ВГ телефон, ВП телефон, ИА телефон, бв телефон, ИС телефон, ИО телефон, аэ телефон, ВВ телефон, ВП телефон, гб телефон, ет телефон, АЭ телефон, ВЛ телефон, зе телефон, ам телефон, которые были выданы Бердникову Д.А. в ходе проведения оперативного эксперимента в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве; а также изъяты документы: карточка обращения гражданина Государственной инспекции труда в адрес в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. вх. № 7-920-15-ОБ от 16.01.2015 на 1 листе; жалоба Сырова В.Е. от 15.01.2015 о неполной выплате ему заработной платы генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. на 1 листе и приложение – справка Сырова В.Е. об наименование организации от 14.01.2015 на 1 листе, заявление Сырова В.Е. от 14.01.2015 на 1 листе, доверенность № 17 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе, доверенность № 20 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе, доверенность № 23 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе; распоряжение Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес Батанова С.А. от 26.01.2015 № 7-920-15-ОБ/782/9/1 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации, расположенного по адресу: адрес, с целью защиты прав и интересов работников, в трех экземплярах, каждый экземпляр на 1 листе; запрос Государственного инспектора труда А.А.Сандригайло от 26.01.2015 № 10-784-15-ЗП руководителю наименование организации на предоставление документов и информации, на 2 листах, в 2 экземплярах; служебная записка Государственного инспектора труда Сандригайло А.А. от 26.01.2015 заместителю руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве С.А. Батанову, на 1 листе (т. 1 л.д. 29-30, 31-32, 33-47); · Актом копирования видеозаписи осмотра места происшествия (т. 1 л.д. 83, 84); · Копиями уставных и учредительных документов наименование организации (т. 1 л.д. 88-91; т. 2 л.д. 44-56); · Актом проведения оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент» в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве от 29.01.2015. В ходе проверки поступивших сведений, Бердникову Д.А. в целях документирования преступной деятельности сотрудников государственной инспекции труда в адрес был выдан комплект аудио - видео записывающей аппаратуры. Оперативный эксперимент проводился в офисе № 713, расположенном на 7 этаже офисного здания по адресу: адрес. Оперативным экспериментом установлено, что 28.01.2015 генеральный директор наименование организации Бердников Д.А. находился в офисе № 713, расположенном на 7 этаже офисного здания по адресу: адрес. Спустя некоторое время, в 16 часов 05 минут, в вышеуказанный офис зашли 2 женщины, позднее было установлено, что это были начальник отдела федерального государственного надзора Государственной инспекции труда в адрес Жамнова Л.В. и государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А. Представившись, Сандригайло А.А. предоставила Бердникову Д.А. запрос в отношении наименование организации и распоряжение на проведение проверки в отношении наименование организации. Далее Бердников Д.А., Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. начали обсуждать поступившее в Государственную инспекцию труда в адрес обращение гражданина Сырова В.Е. в отношении наименование организации. В ходе беседы Жамнова Л.В. неоднократно повторила, что Бердниковым Д.А., выступающим в роли генерального директора наименование организации, нарушено трудовое законодательство РФ, на что Бердников Д.А. выразил готовность примирения с Сыровым В.Е., однако Жамнова Л.В. пояснила Бердникову Д.А., что проверка в отношении наименование организации уже открыта, также Жамнова Л.В. добавила, что, куда бы Сыров В.Е. не писал обращения, все они будут переданы в Государственную инспекцию труда в адрес. Далее Жамнова Л.В. напоминала Бердникову Д.А. о том, что они уже встречались несколько лет назад, добавляя, что деятельность коммерческих предприятий Бердникова Д.А. мешает многим. В ходе дальнейшей беседы Жамнова Л.В. отмечает, что Сыров В.Е. в своем обращении указал еще 3 организации, в которых Бердников Д.А. является генеральным директором, и то обстоятельство, что Жамнова Л.В. совместно с Сандригайло А.А. решили провести проверку только в отношении наименование организации. После этого Бердников Д.А. уточняет у Жамновой Л.В.: какие правонарушения трудового законодательства РФ он, возможно, совершил и каков размер штрафа за данные нарушения? На что Сандригайло А.А. совместно с Жамновой Л.В. пояснили, что за одно нарушение в отношении одного сотрудника организации штраф превышает сумма. Далее Сандригайло А.А. уточняет, что в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ штраф за одно нарушение составляет сумма, и добавляет, что если речь идет о легализации трудовых отношений, то сотрудники Государственной инспекции труда в адрес проводят проверку совместно с сотрудниками органов прокуратуры. Также Сандригайло А.А. пояснила, что все обращения по факту нарушения трудового законодательства РФ передаются на исполнение в Государственную инспекцию труда в адрес. На вопрос Бердникова Д.А. о том, как можно разрешить проблему с обращением Сырова В.Е., Жамнова Л.В. совместно с Сандригайло А.А. пояснили, что они могут «закрыть данную проверку», на что Бердников Д.А. интересуется какой штраф грозит его организациям. Жамнова Л.В. поясняет, что штраф может превысить сумма. После чего Бердников Д.А. уточнил, как правильно поступить с заявителем Сыровым В.Е., на что Жамнова Л.В. подробно инструктирует о дальнейших действиях. Бердников Д.А. поинтересовался, узнает ли Сыров В.Е. о проводимой в отношении наименование организации проверке от сотрудников Государственной инспекции труда в адрес, на что Жамнова Л.В. отвечает, что она с Сандригайло А.А. сами разберутся с Сыровым В.Е. и «закроют проверку» в отношении наименование организации. Далее Бердников Д.А. передает денежные средства в сумме сумма, с которых ранее была снята копия, Жамновой Л.В., после чего Жамнова Л.В., кивая головой в качестве знака согласия, берет правой рукой вышеуказанные денежные средства и передает их Сандригайло А.А., которая, в свою очередь, достает сумку черного цвета из - за своей спины и кладет денежные средства в сумме сумма, полученные от Бердникова Д.А., в сумку, после чего обратно убирает сумку себе за спину. Далее Жамнова Л.В. добавила, что если Сыров В.Е. захочет ознакомиться с материалами проверки, они Сырову В.Е. ничего не предоставят и пояснят, что Сыров В.Е. не сможет ничего «вытянуть» (оригинал) с Бердникова Д.А. Далее Жамнова Л.В. просит вернуть ей запрос в отношении наименование организации и распоряжение на проведение проверки в отношении наименование организации, поясняя при этом, что она сделает так, как будто ее с Сандригайло А.А. здесь не было. После чего Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А. прощаются с Бердниковым Д.А. и покидают офис № 713, расположенный на 7 этаже офисного здания по адресу: адрес (т. 1 л.д. 94- 96); · Справкой Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве о том, что начальник отдела Государственной инспекции труда в г. Москве Жамнова Л.В. и врио главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г. Москве Сандригайло А.А. по состоянию на 29.01.2015 в отдел кадров Государственной инспекции труда в г. Москве больничные листы и заявления об увольнении не представляли (т. 1 л.д. 101); · Табелями учета рабочего времени, согласно которым 28.01.2015 начальник отдела Государственной инспекции труда в г. Москве Жамнова Л.В. и врио главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г. Москве Сандригайло А.А. находились на рабочем месте и исполняли свои служебные обязанности (т. 1 л.д. 103, 104); · Приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 18.06.2014 № 38-о/2 «Об утверждении Положения об отделе» и Положение об отделе федерального государственного надзора (т. 1 л.д. телефон; т. 2 л.д. телефон); · Приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 28 декабря 2009 года № 412 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в адрес» и Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в адрес; приказ от 29 сентября 2010 года № 288 «О внесении изменения в Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в адрес (т. 1 л.д. телефон; т. 2 л.д. телефон); · Приказом от 01.07.2014 № 487-к/1 Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес о назначении Жамновой Л.В. на должность начальника отдела федерального государственного надзора № 5 Государственной инспекции труда в адрес (т. 1 л.д. 126; т. 5 л.д. 127); · Служебным контрактом № 768/243 от 01.07.2014 Жамновой Л.В. (т. 1 л.д. телефон); · Приказом руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 04.03.2011 № 24-о «Об утверждении Административного регламента внутренней организации деятельности Государственной инспекции труда в адрес» и должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела федерального государственного надзора в Государственной инспекции труда в адрес, утвержденный приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 25.06.2014 № 41-о (т. 1 л.д. телефон; т. 2 л.д. телефон; т. 5 л.д. телефон); · Приказом от 07.10.2014 № 797-к Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес о назначении государственного инспектора труда отдела федерального государственного надзора № 5 Государственной инспекции труда в адрес Сандригайло А.А. на должность временно исполняющей обязанности главного государственного инспектора труда отдела федерального государственного надзора № 5 Государственной инспекции труда в адрес (т. 1 л.д. 144; т. 2 л.д. 172); · Приказом от 17.08.2009 № 457-к Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес о назначении Остриковой А.А. (Сандригайло А.А.) на должность государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в адрес (т. 1 л.д. 145; т. 2 л.д. 171); · Служебным контрактом № 398/782 от 20.08.2009 Сандригайло А.А., свидетельство о заключении брака и изменении фамилии Острикова А.А. на Сандригайло А.А. (т.1 л.д. телефон); · Приказом руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 04.03.2011 № 24-о «Об утверждении Административного регламента внутренней организации деятельности Государственной инспекции труда в адрес»; должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность государственного инспектора труда отдела федерального государственного надзора в Государственной инспекции труда в адрес, утвержденный приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 25.06.2014 № 41-о; должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность главного государственного инспектора труда отдела федерального государственного надзора в Государственной инспекции труда в адрес, утвержденный приказом Врио руководителя Государственной инспекции труда в адрес от 25.06.2014 № 41-о (т. 1 л.д. телефон; т. 2 л.д. телефон); · Чистосердечным признанием Сандригайло А.А. о том, что она 28.01.2015, примерно в 16 часов, вместе с Жамновой Л.В. прибыла в наименование организации по адресу: адрес с проверкой по обращению работника данного общества. В ходе проверки генеральный директор наименование организации попросил Жамнову Л.В. и Сандригайло А.А. взять деньги за не принятие мер инспекторского реагирования. Жамнова Л.В. взяла деньги. Данные деньги она передала Сандригайло А.А. (т. 1 л.д. телефон); · Справкой руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве о том, что распоряжение Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес от 26.01.2015 № 7-920-15-ОБ/782/9/1 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации не оформлено в соответствующем порядке в автоматизированной информационной системе государственной инспекции труда «АИС ГИТ» (т. 2 л.д. 79); · Приказом руководителя Роструда от 18.11.2014 № 401 «О создании рабочей группы по развитию и модернизации АИС ГИТ» (т. 2 л.д. 209); · Приказом руководителя Роструда от 20.11.2014 № 679-рк о возложении временного исполнения обязанностей заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в г. Москве на начальника отдела Государственной инспекции труда в г. Москве Батанова С.А. (т. 2 л.д. 210, 211); · Должностным регламентом заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в г. Москве на начальника отдела Государственной инспекции труда в г. Москве от 27 июня 2014 года (т. 2 л.д. 225- 229); · Протоколом осмотра денежных средств и документов, изъятых 28.01.2015 из сумочки Сандригайло А.А. при проведении личного досмотра Сандригайло А.А. в помещении рабочего офиса № 713, арендуемого наименование организации по адресу: адрес: 30 денежных билетов Банка России достоинством сумма каждый билет, всего на сумму сумма; карточка обращения гражданина Государственной инспекции труда в адрес в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. вх. № 7-920-15-ОБ от 16.01.2015 на 1 листе; жалоба Сырова В.Е. от 15.01.2015 о неполной выплате ему заработной платы генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. на 1 листе и приложение – справка Сырова В.Е. об наименование организации от 14.01.2015 на 1 листе, заявление Сырова В.Е. от 14.01.2015 на 1 листе, доверенность № 17 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе, доверенность № 20 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе, доверенность № 23 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе; распоряжение Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес Батанова С.А. от 26.01.2015 № 7-920-15-ОБ/782/9/1 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации, расположенного по адресу: адрес, с целью защиты прав и интересов работников, в трех экземплярах, каждый экземпляр на 1 листе; запрос Государственного инспектора труда А.А.Сандригайло от 26.01.2015 № 10-784-15-ЗП руководителю наименование организации на предоставление документов и информации, на 2 листах, в 2 экземплярах; служебную записку Государственного инспектора труда Сандригайло А.А. от 26.01.2015 заместителю руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве С.А. Батанову, на 1 листе (т. 3 л.д. 1-13); · Протоколом осмотра и прослушивания фонограммы, просмотра видеозаписи оперативно – розыскного мероприятия «оперативный эксперимент», проведенного 28.01.2015 в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в адрес Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А., по заявлению Бердникова Д.А., которым установлено, что в офисе наименование организации Жамнова Л.В. и Сандригайло А.А., находясь при исполнении служебных обязанностей, договариваются с генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. о получении от последнего денежных средств в сумме сумма за не проведение Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации на основании распоряжения Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес Батанова С.А. от 26.01.2015 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. от 16.01.2015 по факту невыплаты Сырову В.Е. денег в период окончательного расчета при увольнении генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. Бердников Д.А. передает Жамновой Л.В. денежные средства со словами: «Возьмите». Жамнова Л.В. берет денежные средства в свою правую руку, после чего передает денежные средства Сандригайло А.А., которая, в свою очередь, своей левой рукой принимает деньги от Жамновой Л.В., кладет деньги перед собой на стол, своей правой рукой достает из - за своей спины сумку черного цвета, ставит эту сумку перед собой на стол, своей левой рукой кладет денежные средства в сумку, после обратно убирает сумку себе за спину (т. 3 л.д. 14-27); · Протоколом осмотра и прослушивания фонограммы, просмотра видеозаписи осмотра места происшествия, проведенного 28.01.2015 в помещении рабочего офиса № 713, арендуемого наименование организации по адресу: адрес, в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А., по заявлению Бердникова Д.А.; просмотра видеозаписи личного досмотра сотрудника Государственной инспекции труда в г. Москве Сандригайло А.А., проведенного 28.01.2015 в помещении рабочего офиса № 713, арендуемого наименование организации по адресу: адрес, которыми установлено, что сотрудник ОЭБ изымает из сумочки Сандригайло А.А. и пересчитывает денежные средства, изъятые у Сандригайло А.А. Всего изъято 30 денежных билетов Банка России достоинством сумма каждый денежный билет, на общую сумму сумма (т. 3 л.д. 28-33); · Вещественными доказательствами, в качестве которых признаны: 30 денежных билетов Банка России достоинством сумма каждый денежный билет, имеющие серии и номера: вл телефон, АЕ телефон, ВЛ телефон, вп телефон, ас телефон, ах телефон, во телефон, бх телефон, АГ телефон, ИА телефон, ИХ телефон, ИВ телефон, ГЯ телефон, ВС телефон, ВИ телефон, ВГ телефон, ВП телефон, ИА телефон, бв телефон, ИС телефон, ИО телефон, аэ телефон, ВВ телефон, ВП телефон, гб телефон, ет телефон, АЭ телефон, ВЛ телефон, зе телефон, ам телефон; документы, изъятые 28.01.2015 из сумочки Сандригайло А.А. в помещении рабочего офиса № 713, арендуемого наименование организации по адресу: адрес: карточка обращения гражданина Государственной инспекции труда в адрес в связи с рассмотрением обращения Сырова В.Е. вх. № 7-920-15- ОБ от 16.01.2015 на 1 листе; жалоба Сырова В.Е. от 15.01.2015 о неполной выплате ему заработной платы генеральным директором наименование организации Бердниковым Д.А. на 1 листе и приложение – справка Сырова В.Е. об наименование организации от 14.01.2015 на 1 листе, заявление Сырова В.Е. от 14.01.2015 на 1 листе, доверенность № 17 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе, доверенность № 20 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе, доверенность № 23 от 19.11.2014 генерального директора наименование организации Бердникова Д.А. на Сырова В.Е. на 1 листе; распоряжение Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в адрес Батанова С.А. от 26.01.2015 № 7-920-15-ОБ/782/9/1 о поручении Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. проведения внеплановой выездной проверки в отношении наименование организации, расположенного по адресу: адрес, с целью защиты прав и интересов работников, в трех экземплярах, каждый экземпляр на 1 листе; запрос Государственного инспектора труда А.А.Сандригайло от 26.01.2015 № 10-784-15-ЗП руководителю наименование организации на предоставление документов и информации, на 2 листах, в 2 экземплярах; служебную записку Государственного инспектора труда Сандригайло А.А. от 26.01.2015 заместителю руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве С.А. Батанову, на 1 листе; а также СD-R диск серийный номер телефон L C 24105 с видеозаписью ОРМ «оперативный эксперимент» от 28.01.2015 года, проведенного в офисе наименование организации по адресу: адрес в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в адрес Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А., по заявлению Бердникова Д.А.; СD-R диск серийный номер MAPN23SAтелефон с видеозаписью осмотра места происшествия, проведенного 28.01.2015 в помещении рабочего офиса № 713, арендуемого наименование организации по адресу: адрес, в отношении сотрудников Государственной инспекции труда в г. Москве Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А., по заявлению Бердникова Д.А.; СD-R диск серийный номер телефон R E 24108 с видеозаписью личного досмотра сотрудника Государственной инспекции труда в г. Москве Сандригайло А.А., проведенного 28.01.2015 в помещении рабочего офиса № 713, арендуемого наименование организации по адресу: адрес (т. 3 л.д. 34-40); · Чистосердечным признанием Жамновой Л.В. о том, что она (Жамнова Л.В.), работая в должности главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г. Москве, 28.01.2015, примерно в 16 часов, вместе с государственным инспектором труда Сандригайло А.А. прибыла в наименование организации по адресу: адрес с проверкой по обращению работника данного общества. В ходе проверки генеральный директор наименование организации попросил ее (Жамнову Л.В.) и Сандригайло А.А. взять деньги за не принятие мер инспекторского реагирования. Она (Жамнова Л.В.) взяла деньги. Данные деньги она (Жамнова Л.В.) и Сандригайло А.А. планировали поделить пополам (т. 4 л.д. 8-9).
Анализируя исследованные по делу доказательства, суд полностью доверяет показаниям свидетелей Бердникова, Батанова, Чукарина, Блохина, Серебрякова, Ломянской, Заботина и Дрозда, поскольку их показания подробны, последовательны, согласуются между собой и объективно подтверждаются письменными материалами уголовного дела, не доверять которым у суда нет оснований. Поэтому суд расценивает эти показания как правдивые, достоверные и закладывает их в основу приговора. Анализируя письменные материалы уголовного дела, суд приходит к выводу, что каких-либо нарушений действующего законодательства при их получении и составлении допущено не было, признает их допустимыми доказательствами и закладывает в основу приговора, в связи с чем, к версии защиты об исключении из материалов дела ряда доказательств суд относится критически. При этом суд также доверяет показаниям подсудимой Жамновой, данным ею в ходе предварительного следствия с участием адвоката (т. 6 л.д. телефон, т. 7 л.д. 20-27), но лишь в той части, в которой они согласуются с другими доказательствами по делу. К версии подсудимой Жамновой и ее адвокатов о переквалификации действий Жамновой на ч. 3 ст. 30, ч. 3 ст. 159 УК РФ суд относится критически, поскольку в ходе судебного следствия было бесспорно установлено, что Жамнова получила денежные средства именно как должностное лицо, находившееся при исполнении своих служебных обязанностей, за не проведение проверки в отношении наименование организации, что подтверждается вышеизложенными доказательствами, не доверять которым у суда оснований не имеется. При этом доводы защиты о том, что в случае проведения Жамновой и Сандригайло проверки, ее результаты не могли быть использованы для принятия решения о привлечении наименование организации к административной ответственности не имеют правового значения и никак не влияют ни на доказанность вины подсудимых в совершении преступления, ни на правильность квалификации их действий, поскольку денежные средства в виде взятки были получены подсудимыми за не проведение проверки в отношении наименование организации. При этом проведение такой проверки входило в служебные полномочия подсудимых. Версия о том, что результаты проводимой Жамновой и Сандригайло проверки не могли быть легализованы, поскольку решение о проведении проверки не было занесено в компьютерную программу АИС ГИТ, является несостоятельной, поскольку опровергается вышеизложенными доказательствами, в том числе показаниями Сандригайло о занесении ею в компьютерную программу АИС ГИТ сведений о проведении проверки, а также ответом руководителя Государственной инспекции труда в г.Москве Лабазова О.Н., из которого следует, что «некорректное внесением информации или не создание в программе АИС ГИТ распорядительных документов, а именно распоряжения на проведение проверки, не является основанием считать проведение проверки незаконным». В ходе судебного разбирательства судом не установлено, что действия сотрудников полиции по выявлению и документированию преступной деятельности подсудимых носили провокационный характер. Оперативно-розыскные мероприятия в отношении подсудимых проводились в соответствии с требованиями закона. Обстоятельств, указывающих на возможность оговора кем-либо подсудимых и на чью-либо заинтересованность в их привлечении к уголовной ответственности, судом не установлено. Оценивая доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вина подсудимых Жамновой и Сандригайло в совершении вышеуказанного преступления полностью доказана и квалифицирует их действия по п. «а» ч. 5 ст. 290 УК РФ, так как они совершили получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение незаконного бездействия в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, группой лиц по предварительному сговору. О наличии в действия подсудимых квалифицирующего признака «группой лиц по предварительному сговору» свидетельствуют их согласованные и целенаправленные действия, направленные на совершение преступления. Сговор на получение взятки между Жамновой и Сандригайло состоялся до начала действий, непосредственно направленных на совершение преступления. Их действия носили целенаправленный и согласованный характер, каждая из них действовала согласно отведенной ей роли, и их сознанием охватывалось способствование друг другу в достижении единой цели – получении в виде взятки денег в сумме сумма, что подтверждается вышеизложенными доказательствами, не доверять которым у суда оснований не имеется. С учетом изложенного, суд критически относится к версии подсудимой Жамновой и ее адвокатов об отсутствии у Жамновой и Сандригайло предварительного сговора на совершение преступления. При назначении подсудимой Жамновой наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимой, которая вину признала частично, в содеянном раскаляясь, ранее не судима, имеет двоих малолетних детей 2006гг/рождения, положительно характеризуется, имеет муж – инвалида, имеет престарелых родителей – инвалидов, активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию другого соучастника преступления. Вышеизложенные обстоятельства признаются судом смягчающими наказание. При назначении наказания суд также учитывает состояние здоровья подсудимой Жамновой и влияние назначенного наказания на условия жизни ее семьи. Отягчающих наказание обстоятельств не имеется. При назначении подсудимой Сандригайло наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимой, которая вину признала частично, в содеянном раскаляясь, ранее не судима, имеет малолетнего ребенка, является матерью – одиночкой, положительно характеризуется, активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию другого соучастника преступления. Вышеизложенные обстоятельства признаются судом смягчающими наказание. При назначении наказания суд также учитывает состояние здоровья подсудимой Сандригайло и влияние назначенного наказания на условия жизни ее семьи. Отягчающих наказание обстоятельств не имеется. При этом суд не учитывает как смягчающие наказание обстоятельства протоколы явок Жамновой и Сандригайло с повинной, поскольку, как было установлено в ходе судебного следствия, подсудимые не сами добровольно сообщили сотрудникам правоохранительных органов о совершенном ими преступлении, а были задержаны сотрудниками полиции по подозрению в совершении преступления. Учитывая конкретные обстоятельства дела, данные о личности подсудимых Жамновой и Сандригайло, их отношение к содеянному, а также наличие вышеизложенных смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельства, суд приходит к выводу, что их исправление возможно без изоляции от общества и при назначении наказания в виде лишения свободы применяет ст. 73 УК РФ. При этом, с учетом полного признания подсудимой Сандригайло свой вины, суд считает возможным назначить ей менее длительный испытательный срок, чем подсудимой Жамновой. Суд также считает необходимым возложить на Жамнову и Сандригайло определенные обязанности. С учетом фактических обстоятельств преступления и степени общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую. Суд также считает необходимым решить судьбу вещественных доказательств. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 307, 308 и 309 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ
ЖАМНОВУ ЛЮДМИЛУ ВИКТОРОВНУ и САНДРИГАЙЛО АЛЁНУ АЛЕКСАНДРОВНУ (каждую) признать виновными в совершении преступления, предусмотренного п.«а» ч. 5 ст. 290 УК РФ, и назначить им (каждой) наказание в виде лишения свободы сроком на 7 (семь) лет, с лишением права занимать должности федеральной государственной гражданской службы, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций сроком на 3 (три) года, со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки, то есть в размере сумма. На основании ст. 73 УК РФ назначенное Жамновой Л.В. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком в течение 5 (пяти) лет, в течение которых она своим безупречным поведением должен доказать свое исправление. На основании ст. 73 УК РФ назначенное Сандригайло А.А. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком в течение 4 (четырёх) лет, в течение которых она своим безупречным поведением должен доказать свое исправление. Обязать Жамнову Л.В. и Сандригайло А.А. (каждую) в течение испытательного срока не менять места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением осужденных, и являться в указанный орган для регистрации. Назначенные Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. дополнительные наказания подлежат исполнению. Меру пресечения Жамновой Л.В. и Сандригайло А.А. - подписку о невыезде и надлежащем поведении – до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, по вступлении приговора в законную силу – отменить. Вещественные доказательства: 1) деньги в сумме сумма – возвратить по принадлежности; 2) остальные вещественные доказательства, перечисленные в обвинительном заключении – хранить при деле. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский городской суд через районный суд в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в течение 10 суток со дня вручения им копии приговора.
Судья А.В. Бобков
Приговор суда по ч. 5 ст. 290 УК РФ
Мерзляков Д.Д. совершил получение должностным лицом лично, взятки в виде денег, за совершение незаконного бездействия в пользу взяткодателя, совершенное группой лиц по предварительному сговору.Так, Мерзляков Д.Д. в неустановленное точное время, не...
Приговор суда по ч. 5 ст. 290 УК РФ
Кондратенко В.В. совершил покушение на мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения в крупном размере, если при этом преступление не было доведено до конца по независящим от этого лица о...